2016-03-07
直面多变环境 定好新的坐标 寻求“活”的出路
直面多变环境 定好新的坐标 寻求“活”的出路 ■董朋 俗话说“一年之计在于春”。一个好的计划对完成全年工作目标起着重要指导作用。2月29日,中企互动论坛上有许多职工发表观点,淮北煤矿职工徐志强说:“原本班组今年计划建立创新工作室,可是企业效益一直下滑,没有经费计划只能泡汤了!计划总是赶不上变化,还是老老实实干活吧,创新工作室的事就别想了。”中铁三局职工李飞说:“正月初五我就提前回到项目部了,业主调整了设计,我们原来的计划就得加把劲才能实现,不能在家安稳过年哈。” 看到其他行业工友们的谈话,我也有很多感受,自己也在不断地思索,在2016年乃至今后很长得时间里,自己如何做好“谋生之计”呢?当前煤矿企业面临严峻的经济形势,国家压产能,我们公司也在积极响应党中央的号召,在内部管理中不断调整规划,围绕企业效益,轮岗、内退、外部支援、薪酬大幅度调整等一系列的变化,也让一线工友惶恐不安。如何制定今后人生坐标,如果走好下一步路?就在我身边就有许许多多的例子,微信群里,好友们开微店当老板;校友去年就跳槽了,这名在煤炭行业曾是赫赫有名的全国技术能手,义无反顾地辞去稳稳当当的国企工作,去给一个市级的公司打工去了;曾经在企业工会办公室的两名副科级领导辞职了,一名干起了金融,一名开办自己的公司;还有300名工友,就在这两个月的时间里,相应公司号召,也踏上外部支援的道路,其中就有我的师傅。 说实话,面对复杂多变形势,作为基层员工,就感觉像自己是水面上的浮萍,扎不下跟,面对企业人员管理上的调整和决策、规划,几乎没有能力去改变。形势很严峻、日子很难熬、工资还要调,现如今,在工友的当中弥漫着一种悲凉、无助、愤慨、悲壮的氛围,甚至有的工友用“败落”形容这个曾经是中国煤炭行业排头兵,多年引以自豪的国企。 笔者认为,越是当前形势,我们要学会不断调整个人目标,都要有一个清醒的认识,目前国家经济新常态,这几年的日子大家都不好过,走到哪里也都要面对这个现实,企业要“活下去”,我们工友更要“活下去”,这就是我们目前亟待完成的“初步目标”。 |